В нижней палате Парламента Узбекистана обсуждается законопроект, согласно которому работающим мужчинам при рождении ребёнка будет предоставляться краткосрочный оплачиваемый отпуск для помощи супруге с новорождённым и заботе о старших детях, передает наш сайт со ссылкой на Kun.uz.
“ Предполагается , что мужчинам будет предоставлена возможность взять краткосрочный отпуск продолжительностью пять дней в течение месяца с сохранением заработной платы, чтобы помочь супруге и заботиться о других детях”, – пояснил депутат Нодир Тилаволдиев.
Отмечается, что до сих пор в национальном законодательстве подобный отпуск не предусматривался. Из-за этого мужчины сталкивались с трудностями в совмещении профессиональных и семейных обязанностей либо были вынуждены брать отпуск за свой счёт.
Кроме того, в Трудовом кодексе совершенствуются принципы равенства трудовых прав, запрета дискриминации, давления и насилия в сфере труда. В частности, предусматривается, что работодатель может перевести на другую работу или уволить сотрудника, совершившего давление, насилие или угрозы в отношении коллеги.
